昆明团队拓展是实时动态进行的体验式培训学习，昆明团队拓展具有鲜明的无形性、异质性、生产与消费的同步性以及易逝性，这样的培训是不可能像光盘一样被复制的，没有任何两次培训是完全相同的，也无法保存。同时，与旅游之类的服务也有本质的区别，目标与要求截然不同，可以说，对拓展训练从业人员的综合素质要求很高。

1、值得称道的人品与学识，较为深厚的人文素养，以身示范;

2、了解社会学、心理学、行为学有关知识掌握团队管理与企业管理知识;

3、实际工作经验丰富，特别是在中高层管理岗位的任职经验与追求高效的意识尤为可贵;

拓展训练项目是由人力资源部的人来挑选的。值得一提的风趣的工作是，当高管团队看到波音行动学习小组所提出的具有立异性和强有力的战略时，高管团队成员决议由他们自己来挑选后续的疑问，这些疑问是全部公司所面对的严重且关键的疑问。

昆明拓展培训对于他们来说不仅仅是赚钱的工具，而是他们的价值所在，所以他们更关心昆明户外活动拓展何去何从，他们更愿意讲“体验式培训”这个词。因为他们想在这个行业长期发展，所以他们对客户要求降价的要求很少会没有底线的妥协。因为他们知道其实低了他们也能赚钱，无非是在吃住行培训师各个方面把钱抠出来，但是他们不愿意这样做，他们宁肯不做，也不做一次性买卖。