在每次的昆明拓展活动中，昆明拓展教练都会要求每个小队有自己的团队文化（队名、队呼、队歌、团队造型），很多时候很多学员在建设自己的团队文化的时候认为只是一件“有意思”的事情，所以也就不把它当回事了。

破冰环节以肢体接触的形式快速让学员相互熟悉，并以娱乐、游戏的形式调动学员参与度，能够主动参与其中，以饱满积极的心态对应挑战。面对现在很多企业对拓展训练这样的一种新型培训方式的认可，很多企业单位都会选择拓展训练作为员工的一种必不可少的培训方式。

在企业开展拓展训练的时候一定不要忽视“团队文化“建设的重要性哦。调动学员积极性的方法很多，关键是拓展培训师要懂得掌控全场，依据实际培训现状安排培训。

昆明团队拓展培训不是强迫，而是要学员自主性、自发性的参与其中，愿意与培训师一起做好培训，最后形成共赢的局面，企业在员工与培训师的努力下达到培训效果，昆明公司年会酒店促进企业团队进步，推进企业未来发展。