在昆明企业团建活动中让学员与本人的思绪互相融合化为一体，享用昆明企业团建活动带给学员的快乐体验和本人培训师工作的感悟，不要把拓展游戏当成简单的文娱去对待，而是把每一个项目当作人生去对待。在培训师职业操守上，培训师要对本人的职业有执着的信仰，酷爱本人的职业，乐于与别人分享。

1）即时性。一个项目完成之后，应该立刻停止回忆分享。由于项目刚完成时学员还沉浸在项目停止的气氛之中，心情常常还很兴奋，会有很多的想法。在此时停止回忆分享，正是“趁热打铁”。    

2）主题准绳性。每个项目的完成，都依赖一种主要的理念，如协作、如突破思想定势，同时也需求其他办法的辅助。

在分享时，昆明企业团建活动公司培训师应引导学员突出中心理念，发掘中心理念的内涵。  针对培训目的，合理地选择项目停止搭配，但要充沛思索到客观自然要素（天气晴雨情况）、人为要素（如，培训师忽然告假、物品缺失），昆明拓展基地制定好备选项目。