许多企业有种感觉，做完训练，还不如不做，昆明企业拓展做成了“赔训”,这涉及到训练作用的搬迁问题，这也是目前整个训练届所共同面临的课题，假如从训练作用的连续来讲，昆明企业拓展需要客户和训练实施者双方面的尽力。

人员到位之后，开始依据策划书的流程对整场拓宽进行尽可能的推演，将各个环节可能呈现的情况尽可能的推出来，以填补策划的漏洞和将一些安全隐患消除。一起清晰各人的使命分工。

在这个环节，要将拓宽的各个部分的衔接以及导入时说要说的内容拟好大纲，并熟记。削减职工的活动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。

在进行昆明企业拓展培训的过程中，职工在成功体验的一起体验到了成功，这种成功来源于伙伴的帮助与支持，昆明周边的拓展基地，会让职工在集体中体会到一种归宿的满足感，会为地点的集体骄傲，会为自己地点这个集体而骄傲。