昆明企业团建锻炼的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，能够使参训者的视界得到拓展，对本人有了新的认识和评价。昆明企业团建不同侧面的本人，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中逐个展示，我们能够经过拓展锻炼这一镜像作用，能够发现更多团队与个人的缺乏。

而培训完毕应用拓展锻炼过程对更多团队管理缺乏的发现，经过展开专题团队管理和执行力等培训，及时地改良缺乏、传授执行力是燃眉之急。将团队成员的绩效考核与企业的施行项目的战略目的分离起来，是团队不只可以得到高层指导的鼎力支持，而且还能使两者的目的统一同来，进而共同制定团队成员的考核规范和考核办法。

树立科学的绩效考核体系与办法，表现团队成员的工作成果。把绩效考核与鼓励相分离，绩效鼓励是一种比拟的鼓励手腕，对完成绩效目的起着大的作用。

每一次齐心协力的团结合作，每一个成功之后的热情相拥，昆明企业团建拓展，每一次完成挑战的坦诚分享，让我们关系的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。昆明团建活动，体验式拓展培训已落下帷幕，一天的时间里队员们在培训老师精心安了日常生活中从未正式过的问题。