昆明企业团建不是做游戏，不是娱乐活动。昆明企业团建中的项目都是由专家学者针对培养心理素质和团队精神的目的而专门设计的。培训的要点在于如何引导学员将从活动中学到的东西应用在工作上。

1、使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

2、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。 

3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

作为昆明企业团建训练公司来讲，要针对受训公司的问题派出培训师，昆明企业团建师要在团队建设时期就要让所有的参训学员转变心态，如果心态都没有改变说明这次培训肯定是失败的。参训学员的转变在于他们的行动以及语言上，起码不再懒懒散散，对于活动的纪律严格遵守，忘记自己的身份，全身心的投入拓展活动中去。